Le corps au service de la communication

Written by  , Published in Les soirées

Introduction



Présentation de la vie du yesgroup, il s’organise des réunions une fois par mois dans le but d’échanger sur le développement personnel et professionnel

    
 

Le corps et la communication

1) Introduction


Joey nous a fait une brève introduction pour nous expliquer ce qu’est la communication. Puis, il nous a fait faire un jeu avec un masque. Il a fait venir plusieurs personnes à tour de rôle avec un masque pour leur faire mimer une émotion. Le public devait deviner quelle émotion se cachait derrière le masque. Il a fait deviner des émotions comme : la joie, la tristesse et la nostalgie.

L'intérêt était de montrer l’importance de la communication non verbale dans lors d'un échange.

 

2) Jeu d'attention


Ensuite, nous avons fait un jeu de conversations. Les participants devaient se mettre par groupe de 2. Une personne incarnait la personne A et l’autre la personne B.
L’exercice du jeu de conversation s’est déroulé comme suit :

a) Etape 1 : la personne A parle et la personne B écoute sans attention (elle regardait ailleurs, elle regardait son téléphone...)

En conclusion : même si la personne a écouté le contenu de la conversation, la personne A se sentait mal à l’aise . La personne B avait du mal à se rappeler les détails de la conversation.

b) Etape 2 :personne B parle à la personne A qui cette fois avait une attention totale

en conclusion : même si la personne A n’a rien dit et a simplement écouté, la personne B se sentait appréciée et écoutée. La personne A avait une rétention plus importante.

Joey nous a ensuite fait faire un exercice de visualisation pour prendre conscience de notre corps.

Nous étions assis sur une chaise et avons imaginé qu’une boule d’énergie nous parcourrait le corps.
 

3) questions-réponses


Son intervention s’est terminée par un jeu de question-réponse.
Les échanges de questions
1)comment fais tu porter ton message comme un comédien?
il faut mettre une intention dans ta communication.

2) comment faire pour dépasser ses blocages émotionnels à long terme ?
Paul est intervenu pour dire qu’il fallait faire attention qu’il n’y ai pas de message contradictoire dans sa communication interne et externe.
    
   

Habitude du succès


Teddy et Benoit ont animé la rubrique:
Il s’agit de se donner des objectifs mensuellement pour avancer dans ses projets personnels
le concept est le suivant:
• 30 jours pour un objectif celui-ci doit être SMART (spécifique, mesurable, atteignable (dépendre de vous), réaliste, contraint dans le temps)
• 30 jours pour créer une habitude ( cette période est propice pour créer des habitudes)
• un buddy coresponsable de l’objectif de l’autre (le Buddy nous aide à suivre l’objectif)

Benoit a fait un témoignage sur les objectifs atteints précédemment:
• Teddy a passé ITIL
• Alick a passé le TOIEC
• Benoit a rempli son dossier pour les MBA
Puis, il a proposé aux participants de choisir un buddy et de se définir un objectif:
Voici une liste non exhaustive des objectifs pris:
• lire un livre
• faire des pompes et abdos tous les jours
• présenter sa candidature à un emploi
• remplir un dossier de subvention pour son entreprise.
• remplir un dossier pour un master spécialisé réputé
    


Fin de session :


Le Yes Group tient à remercier Joey pour sa présentation.

Teddy a présenté le sujet la suggestopédie et l’anglais (présenté par Lonny Gold). Cette session a eu lieu le 19 mars.
Il a aussi parlé des ateliers à venir:
• la Yes course: (course à pied dynamique)
• le Yes goal: (définition d’objectifs encadrés)
Teddy a rappelé l’importance d’utiliser le site Web pour les inscriptions aux événements.
    

 

Last modified onvendredi, 30 août 2013 15:45
More in this category: « Le charisme Le Networking »

Leave a comment

Make sure you enter the (*) required information where indicated. HTML code is not allowed.